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<title>02. 상해현대 전결</title>
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<div class="pdf_table">
	<p class="tit">본문</p>
  <p>
  <table  border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="depart_table" style="width:850px;">
    <caption></caption>
    <colgroup>
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    </colgroup>
    <thead>
      <tr>
      	<th scope="col" rowspan="2">구분</th>
        <th scope="col" rowspan="2">내용</th>
      </tr>
    </thead>
    <tbody>
    <tr><td></td></tr>
    <tr><td></td></tr>
  <tr>
    <td  class="none_left b f_blue">1.목적</td>
    <td  class="left tit2"> 본규정은 회사의 업무를 수행함에 있어서 각 조직단위와 직급에 따라 전결사항을 정하여
    		업무의 권한과 책임 및 역활을 명백하게 규정함으로써 신속한 업무처리와 업무능률 향상을
    		도모하고 책임경영의 실현을 목적으로 한다.    		
    </td>
  </tr>
  <tr><td></td></tr>
  <tr><td></td></tr>
  <tr><td></td></tr>
    <tr>
    <td  class="none_left b f_blue">2.전결사항</td>
    <td  class="left tit2">① 각 조직단위와 직급에 따른 전결사항은 [별표 1]에서 정하는 바에 따른다.<br/>
		② 본 규정에 정하지 아니한 사항은 해당 업무의 중요성과 난이도를 고려하여, 본 규정에
		준하여 합리적인 책임 범위내에서 전결권자가 판단하여 결정한다.<br/>
		③ 본 규정에 준하여 판단하기 어려운 사항은 법인장의 결재를 득하여 결정한다.
    </td>
  </tr>
   <tr><td></td></tr>
  <tr><td></td></tr>
  <tr><td></td></tr>
   <tr>
    <td  class="none_left b f_blue">3. 전결의 책임</td>
    <td  class="left tit2"> 전결권자는 본 규정에 의하여 위임된 권한을 충실히 수행하여야 하며, 전결사항에 대하여
		관리감독의 책임을 진다.
    </td>
  </tr> 
   <tr><td></td></tr>
  <tr><td></td></tr>
  <tr><td></td></tr>
   <tr>
    <td  class="none_left b f_blue">4. 부재중 결재</td>
    <td  class="left tit2"> ① 결재권자 및 전결권자가 부재중인 경우에는 문서로서 결재권한을 위임받은 자가
		결재할 수 있다. 문서로서 위임된 경우가 아니면 아래 제②항에서 정한 바에 따라 결재한다.<br/>
		② 위임받은 자가 없는 경우에는 차하위 직급자가 우선하여 결재하되, 전결권자의 차하위 
		직급자도 부재중일 경우에는 해당 전결권자의 차상위 직급자가 결재한다.<br/>
		③ 전결권자의 상위 직급자가 모두 부재중인 경우는 법인장에게 보고하고 지시에 따른다.<br/>
		④ 위임받은 자는 전결권자가 복귀하는 즉시 위임하여 결재한 사항을 보고하여야 한다. 
    </td>
  </tr>
   <tr><td></td></tr>
  <tr><td></td></tr>
  <tr><td></td></tr>
  <tr>
    <td  class="none_left b f_blue">5. 긴급사항 처리</td>
    <td  class="left tit2"> 천재지변 등의 돌발사태나 긴급한 상황이 발생하여 도저히 전결권자의 결재나 지시를<br/>
		받을 수 없는 경우에는 전결권이 법인장에게 있는 사항이라도 자신의 판단하에 먼저 적절한<br/>
		조치를 취한 후, 가능한 방법을 통하여 지체없이 차상위 직급자에게 보고하고 전결권자의<br/>
		결재를 받아야 한다.
    </td>
  </tr>
   <tr><td></td></tr>
  <tr><td></td></tr> 
  <tr><td></td></tr>
  <tr>
    <td  class="none_left b f_blue">6. 예외사항 처리</td>
    <td  class="left tit2"> ① 전결권자는 본 규정에서 정하는 전결사항이라도 전결 내용이 회사경영에 중요하다고<br/>
		판단되는 경우나 이례적인 사항에 대해서는 차상위 직급자와 협의하여 결정하여야 한다.<br/>
		② 법인장이 별도로 지시한 업무처리는 본 규정에도 불구하고 법인장의 결재를 받아야 한다.
    </td>
  </tr>
   <tr><td></td></tr>
  <tr><td></td></tr>
  <tr><td></td></tr>
   <tr>
    <td  class="none_left b f_blue">7. 업무 협조</td>
    <td  class="left tit2"> ① 전결사항이 다른 조직단위와 관련이 있거나 다른 전결권자의 협조가 필요한 경우에는<br/>
		사전에 관련 조직단위와 전결권자간에 충분히 협의한 후 공동합의를 통해 결정한다.<br/>
		② 관련 조직단위와 그 책임자는 협의에 충실하게 임하고 합의사항에 공동으로 책임을 진다.<br/>
		③ 해당 합의사항은 그 결과를 문서로서 작성하고 합의 책임자가 서명한다.
    </td>
  </tr>
   <tr><td></td></tr>
  <tr><td></td></tr>
  <tr><td></td></tr>
   <tr>
    <td  class="none_left b f_blue">8. 전결의 효력</td>
    <td  class="left tit2"> ① 본 규정에 따라 전결된 사항은 법인장이 결재한 것과 동일한 효력을 가진다.<br/>
		② 본 규정에 의하여 전결처리된 사항은 법인장의 명의로 집행한다.
    </td>
  </tr>
   <tr><td></td></tr>
  <tr><td></td></tr>
  <tr><td></td></tr>
   <tr>
    <td  class="none_left b f_blue">9. 재위임의 제한</td>
    <td  class="left tit2">① 전결권자는 자신의 권한사항 전부 또는 일부를 차하위 직급자에게 재위임할 수 없다.<br/>
		단, 본 규정 제2조에 따라 출장 등으로 부재중인 경우의 일시적 위임은 제외한다.<br/>
		② 전결권자가 자신의 권한사항 전부 또는 일부를 다른 사람에게 재위임하고자 하는 경우<br/>
		반드시 법인장의 승인을 받아야 한다. 재위임의 효력은 법인장의 승인이 있는 날의
		다음날부터 발생한다.<br/>
		③ 전결권한의 재위임이 있는 경우 위임권한과 위임받을 자 등을 기재한 문서를 인사관련<br/>
		조직의 책임자 및 기획관리부 책임자에게 지체없이 통보하여야 하며, 재 위임된 사항에  <br/>
		대해여는 위임자와 피위임자가 공동으로 책임을 진다.
    </td>
  </tr>
   <tr><td></td></tr>
  <tr><td></td></tr>
  <tr><td></td></tr>
   <tr>
    <td  class="none_left b f_blue">10. 중복사항 처리</td>
    <td  class="left tit2"> 전결권자를 달리하는 2개 이상의 사항을 포함하는 문서는 상급 전결권자가 결재한다.
		
    </td>
  </tr>
   <tr><td></td></tr>
  <tr><td></td></tr>
  <tr><td></td></tr>
   <tr>
    <td  class="none_left b f_blue">11. 결재기한</td>
    <td  class="left tit2"> ① 결재보고는 전결권자의 차하위 직급자가 직접 수행함을 원칙으로 한다.<br/>
		② 결재보고는 특별한 경우를 제외하고 해당사항의 발생일부터 2일이내에 이루어져야 하며,<br/>
		전결권자는 분명하지 않은 이유로 해서 결재를 지연할 수 없다. 결재 지연에 따라 발생하는<br/>
		회사의 손실에 대한 책임은 전결권자에게 있다.
    </td>
  </tr>
   <tr><td></td></tr>
  <tr><td></td></tr>
  <tr><td></td></tr>
   <tr>
    <td  class="none_left b f_blue">12. 전결사항 변경</td>
    <td  class="left tit2"> ① 전결사항 및 전결권자를 변경하고자 할 경우에는 법인장의 결재를 받아 실시한다.<br/>
		이 경우 해당 변경사항을 인사관련 조직의 책임자에게 지체없이 통보하여야 하며, 인사조직<br/>
		책임자는 전결위임규정을 개정하고 법인장의 결재를 받은 후 모든 부서에 통보하여야 한다.<br/>
		② 조직의 변경, 직급단계의 변경 등으로 인해 본 규정을 개정하여야 할 경우 인사조직 <br/>
		책임자는 본 규정을 즉시 개정하고 법인장의 결재를 받은 후 모든 부서에 통보하여야 한다.
    </td>
  </tr>
   <tr><td></td></tr>
  <tr><td></td></tr>
  <tr><td></td></tr>
   <tr>
    <td  class="none_left b f_blue">13. 전결문서 관리</td>
    <td  class="left tit2">① 모든 문서는 결재란에 관련자의 직책과 결재일을 기재하고 전결권자의 직급, 직책, 성명을<br/>
		기재하여 관리하여야 한다.<br/>
		② 기타 문서관리는 문서관리규정에 따른다.
    </td>
  </tr>
   <tr><td></td></tr>
  <tr><td></td></tr>
  <tr><td></td></tr>
   <tr>
    <td  class="none_left b f_blue">14. 한국현대전제  승인사항		</td>
    <td  class="left tit2"> 본 규정에서 정하는 사항외에 한국 현대엘리베이터㈜의 승인을 받아야 하는 사항은<br/>
        [별표3]에서 별도로 정하여 시행한다. 현대엘리베이터㈜의 승인사항은 본 규정보다 우선하여<br/>
		적용한다.
    </td>
  </tr>
   <tr><td></td></tr>
  <tr><td></td></tr>
  <tr><td></td></tr>
   <tr>
    <td  class="none_left b f_blue">16. 관리부서</td>
    <td  class="left tit2">   본 규정은 제정과 개정은 인사부서/기획관리부에서 공동으로 관리한다.
    </td>
  </tr>
   <tr class="none_left b f_blue"><td></td></tr>
  <tr><td></td></tr>
  <tr><td></td></tr>
   <tr>
    <td  class="none_left b f_blue">7. 업무 협조</td>
    <td  class="left tit2"> ① 전결사항이 다른 조직단위와 관련이 있거나 다른 전결권자의 협조가 필요한 경우에는<br/>
		사전에 관련 조직단위와 전결권자간에 충분히 협의한 후 공동합의를 통해 결정한다.<br/>
		② 관련 조직단위와 그 책임자는 협의에 충실하게 임하고 합의사항에 공동으로 책임을 진다.<br/>
		③ 해당 합의사항은 그 결과를 문서로서 작성하고 합의 책임자가 서명한다.
    </td>
  </tr>
   
  

      
    </tbody>
  </table>
  </p>
  <p class="advice"><span class="b f_blue2">부칙</span><br />
		  ① 본 규정은 2012년 12월 1일부 제정 시행한다.<br/>
		 ※ 본 규정 개정시 본사(한국현대) "브라질 법인 운영위원회"의 승인을 득해야 한다.</p>
</div>
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</html>
